Tribunal, leyes, asistencia jurídica, abogados
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
El 11 de febrero de 1996 entró en vigor la Ley 31/1995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a que cada empresa disponga de una organización de recursos preventivos adecuada a sus necesidades. La organización preventiva adopta pautas, da seguimiento a los resultados y propone soluciones.
Materia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales La ley de Prevención de Riesgos Laborales se encuentra dividida en 8 capítulos , estando cada capítulo dividido a su vez en varios artículos hasta un total de 54.
El significado de la sigla LPRL es el acrónimo de Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Según el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo de México un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo es el documento que contiene el conjunto de Acciones Preventivas y Correctivas por instrumentar para evitar Riesgos en los Centros de Trabajo, que puedan afectar la vida, la integridad física o la
En el presente, se encuentran vigentes 41 normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Dichas normas se agrupan en cinco categorías: de seguridad , salud, organización, específicas y de producto. Su aplicación es obligatoria en todo el territorio nacional.
La Inspección de Trabajo, Cuerpo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tiene asignadas la vigilancia y el control de la normativa de prevención de riesgos laborales .