Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales,

¿Qué es la Ley 31 1995?

La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

¿Qué ley regula la prevención de riesgos laborales?

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales . Publicado en: «BOE» núm. 269, de 10/11/1995.

¿Cuándo entra en vigor la Ley 31 1995?

El 11 de febrero de 1996 entró en vigor la Ley 31/1995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Cuántos capítulos tiene la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

Materia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales La ley de Prevención de Riesgos Laborales se encuentra dividida en 8 capítulos , estando cada capítulo dividido a su vez en varios artículos hasta un total de 54.

¿Quién regula los riesgos laborales?

Hace parte de la seguridad social colombiana instituido mediante la Ley 100 de 1993 y está dirigido por el Ministerio de Salud y la Protección Social y el Ministerio del Trabajo. En 2012 la ley 1562 modifica el Sistema de Riesgos Laborales .

¿Qué organismo recoge en España la normativa y documentación actualizada sobre prevención de riesgos laborales?

La Inspección de Trabajo, Cuerpo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tiene asignadas la vigilancia y el control de la normativa de prevención de riesgos laborales .

¿Cuántas normas de seguridad e higiene existen en México?

En el presente, se encuentran vigentes 41 normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Dichas normas se agrupan en cinco categorías: de seguridad , salud, organización, específicas y de producto. Su aplicación es obligatoria en todo el territorio nacional.

¿Qué es la LPRL?

El significado de la sigla LPRL es el acrónimo de Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Cuál es el significado de la ART?

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo ( ART ) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.